(Imagem: Repórter Natália Rodrigues/Metropolitana FM)
O comércio de Caruaru ganhou novo piso salarial, após a publicação do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) em 1º de março. O documento foi enviado através de negociações coletivas de trabalho realizadas entre o Sindicato dos Lojistas do Comércio de Caruaru (Sindloja) e o Sindecc para formalizar as cláusulas econômicas da CCT. O Termo Aditivo terá vigência retroativa, a partir da data base da categoria, que é 1º de janeiro, e vencimento em 31 de dezembro de 2024.
Com o novo valor, o piso passa a ser R$ 1.420 mais abono de R$ 115, somando o valor de R$ 1.535 para empresas que possuem o Regime Especial de Piso Salarial (Repis). Para as empresas não optantes do Repis, o piso ficou de R$ 1.450 mais o abono de R$ 130, somando o valor de R$ 1.580. Também houve reajuste para quem recebe acima do piso, com percentual de 4,7% e os valores de ajudas de custo foram alterados.
“A negociação para a categoria do comércio de Caruaru neste ano de 2024 foi bem complexa. O INPC acumulado em dezembro de 2023 foi de 3,71%, índice que sempre foi utilizado como base nas negociações, mas, neste ano de 2024, o salário mínimo teve um reajuste de 6,97%, fator que gerou a dificuldade para equilibrar a definição do piso salarial da categoria, mas diante de várias questões que foram negociadas, as negociações foram finalizadas com sucesso”, explica a advogada Kilma Galindo, assessora jurídica do Sindloja.
