O salário mínimo nacional será de R$ 1.631 a partir de janeiro de 2026, um aumento de 7,44% em relação ao valor atual, de R$ 1.518. O reajuste, que já constava na Lei Orçamentária de 2026 enviada ao Congresso Nacional em agosto, foi confirmado nesta sexta-feira (31) pelo Ministério do Planejamento e Orçamento.
Com o novo valor, os trabalhadores formais começarão a receber o reajuste a partir de fevereiro, referente ao salário de janeiro de 2026.
O aumento segue as diretrizes da Lei de Valorização do Salário Mínimo, que define que o reajuste anual deve considerar a inflação acumulada do ano anterior e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. O objetivo é garantir não apenas a reposição inflacionária, mas também ganho real ao trabalhador quando há crescimento econômico.
Além de referência para os salários pagos no país, o valor do mínimo também impacta benefícios previdenciários, sociais e trabalhistas — como aposentadorias, pensões, seguro-desemprego e o Benefício de Prestação Continuada (BPC).
Caso o PIB apresente resultado negativo, o reajuste leva em conta apenas a inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
Com a atualização, o governo mantém o modelo de valorização que combina reposição do poder de compra com crescimento econômico, assegurando que o salário mínimo evolua junto com a realidade financeira do país.
Por: Wesley Souza
